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Importancia del Inglés en el mundo de los negocios


Habilidades de inglés de negocios le mostrará cómo comunicarse eficazmente sin cometer errores necesarios. Esto también le ayudará a mejorar su capacidad de hablar, escuchar y entender los términos de los negocios. Usted puede aprender mucho vocabulario y formas de expresarse profesionalmente con relación a las terminologías de negocios y las habilidades que puede aplicar a las negociaciones de negocios, escribir informes, llamadas telefónicas e incluso al escribir cartas oficiales, conferencias skype, etc. Muchas personas están en la pérdida de palabras cuando se les pide que se expresen o incluso dificultades en la descripción de qué tipo de puestos de trabajo que hacemos o el tipo de profesión en que estamos. Esto es simplemente porque no estamos acostumbrados a describir ciertas palabras o no somos Familiarizado con las palabras que se relacionan con nuestros trabajos o compañía. Podemos utilizar palabras diferentes para describir su empresa, por ejemplo; Sede, fue fundada, opera, refuerza etc. No es fácil convertirse en un excelente orador de inglés, pero podemos intentar lo mejor y tenerlo como un objetivo. El inglés fue hablado hace tiempo por cuatro millones de personas en una isla en el norte de Europa y en menos de tres mil años se ha convertido en un idioma global. El inglés se hizo global porque es un segundo idioma en la mayoría de los países del mundo. Todos empezamos aprendiendo gramática básica y leyendo algunos textos sencillos y cuando se trata de hablar, a veces podemos encontrarlo un poco difícil especialmente debido a las habilidades de pronunciación. Podemos mejorar estas habilidades a través de la lectura de tantos libros como podamos y escuchar audios en inglés y ver videos en inglés. Esta es la única manera de mantener su conocimiento en inglés cada vez mayor. Los estudiantes a veces no se sienten seguros o bastante cómodos cuando se trata de mantener una conversación fluida en inglés. Mayoría de las empresas multinacionales tienen diferentes ramas en muchos países diferentes y suelen celebrar reuniones de la conferencia a través de skype y si un empleado lucks suficiente vocabulario de negocios que va a encontrar bastante complicado para conversar con un hablante nativo o al menos una persona que tiene un buen inglés nivel. La conversación telefónica puede ser complicada si el receptor de la información no obtiene palabras claras. Es importante tener a sus empleados con un buen nivel de inglés y esto se puede hacer a través de la asignación de profesor de inglés en la empresa privada. Esta es también una muy buena motivación para ellos. Un empleado que se siente cómodo con su Inglés es más productivo y más motivado que un empleado que siempre se siente incómodo acerca de su Inglés. La mayoría de las empresas españolas empiezan a estar interesadas en el nivel de inglés de sus empleados y esto realmente está mejorando la productividad en las empresas. El inglés es un idioma global y no es fácil adaptarse a él si nunca lo ha aprendido o ha tenido la oportunidad de aprenderlo. Es una desventaja si una determinada empresa no puede crecer sólo porque los trabajadores y los jefes están limitados por su nivel de Inglés y teniendo en cuenta que es uno de los más rápido de difusión a nivel mundial. Si pensamos en un país como China que se está desarrollando rápidamente con la producción y los negocios de diversas clases, casi todos los chinos que hacen negocios pueden hablar inglés bastante bien. Muchos títulos de maestría se hacen hoy en inglés. Esto significa que una persona que se siente que tiene la capacidad de hacer un maestro determinado tiene que tener en cuenta que no sólo es válido a nivel nacional, sino también a nivel internacional. Es embarazoso ser un jefe y sus juniors pueden hablar mejor inglés que usted. Usted puede sentirse orgulloso de ellos pero humillado sentimiento inferior que sus propios juniors pueden hablar mejor que usted. Líderes y gerentes deben dar un buen ejemplo a sus trabajadores y también deben estar animando a los jóvenes a seguir adelante y poner más esfuerzo en las habilidades de Inglés. El refuerzo de los gerentes de recompensar a sus propios trabajadores puede ser una habilidad de motivación muy importante y que también puede ser una manera positiva de motivar a aquellos que están un poco estancado con su Inglés. Después de haber sido profesor de inglés en España por más de una década, he reconocido que muchas empresas en España están muy interesadas en mejorar su Inglés y los resultados que tienen en relación con su aprendizaje del Inglés es muy positivo. Uno de mis estudiantes comentó que una vez envió una orden equivocada a su cliente debido a un malentendido de alguna información que estaba todo en inglés. Tal error es bastante severo porque para un cliente recibir el orden incorrecto parece ser un error que es causado por descuido. Un alto porcentaje de las empresas españolas con un nivel de inglés insuficiente está de acuerdo en que es un desafío para expandirse y también están de acuerdo en que la mayoría de ellas son competitivas a nivel mundial. Por esta razón específica, muchas de estas empresas han hecho Inglés una prioridad en su vida profesional. La productividad de una empresa realmente puede disparar hasta salas si todas las personas tienen el conocimiento necesario para hacer frente a diferentes situaciones en la empresa. Los jóvenes que aprenden en las escuelas podrían no ver realmente una razón para aprender inglés o incluso verlo como una habilidad importante. La mayoría de ellos se preguntan; No voy a necesitarlo nunca, ¿por qué necesito saber esto? No es que voy a escribir un libro, etc … Lo que estos jóvenes necesitan es un poco de motivación y tratar de hacerles entender que es complicado llegar a algún lugar de la vida sin el inglés.

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